裁量労働制

そもそもほっといても、死ぬ直前まで働く三菱電機みたいな会社で採用したって意味ないだろ。歯止めがかけられない馬鹿管理としか見えない、採用した人間は相当頭悪いな。

なんで、効率的に仕事させると質量ともに１０倍ぐらいを定時でやってくれる人間と、首にしたい人間を最低賃金まで落とすのに使えばいいのにね。

馬鹿と鋏は使いよう。鋏どころか裁断機レベルに優秀な人間がいてもマネージメント層がアホだと全く無意味やね。